CULTUREPEDIA
(2022 -…)
Responsable juridique, membre de l’équipe de co-design du projet
CULTUREPÉDIA est la première fiducie de données au service des organisations culturelles québécoises et de la Francophonie canadienne et acadienne. Il s’agit d’un nouveau levier de mutualisation, de protection et de valorisation de données au bénéfice des citoyens et de la communauté. Culturepédia a pour objectif de produire avec les données mutualisées une cartographie vivante des activités culturelles et de leurs impacts.
CHUM, CHUSJ, HEC Mosaic
(2021 -…)
Directeur de produit
PAIS (Parcours agile en management de l’innovation pour la santé)
Santé globale
PAIS est une initiative du CHUM, du CHUSJ et de HEC Montréal. Partant du programme d’ambassadeurs d’innovation du CHUM, Elle repose sur la création d’une plateforme de formation personnalisée en ligne stimulée par un algorithme d’intelligence artificielle. Via la plateforme et la communauté d’apprentissage en ligne il sera possible d’effectuer une analyse des parcours aux fins d’amélioration continue ainsi que des mesures d’impact et de valeur tant pour les apprenant.es, leurs équipes (analytique avancée).
Responsabilités :
- Appui pour la mise en place de la structure de gouvernance
- Cocréation du modèle d’affaires
- Développement des affaires et recherche de financement
- Design du produit et de la propriété intellectuelle
HEC Mosaic
(mai 2020 -…)
Entrepreneur en résidence, conférencier invité
Développement durable, Culture, Santé globale
Mosaic est le pôle spécialisé en management de la créativité au sein de HEC Montréal. J’appuie l’équipe de direction de Mosaic dans le développement de nouveaux projets de recherche-action reliée aux secteurs de la santé, de la mobilité durable et du divertissement interactif. Je fais également partie du comité organisateur de l’École d’été Montréal-Barcelone et j'agis comme mentor.
Turbulent
(septembre 2019 - septembre 2020)
Conseiller aux affaires corporatives et à la stratégie
Turbulent est un atelier techno-créatif qui compte à son actif des réalisations de premier plan dans des secteurs comme la formation à distance et le jeu vidéo (univers persistants). Au cours des dernières années, l’entreprise a entériné un important partenariat à l’international et connaît une croissance très dynamique.
Responsabilités :
J’ai assisté la direction de Turbulent dans le contexte d’une phase de transition de l’entreprise. J’agis de manière ponctuelle pour assister l’entreprise dans la mise en place de nouvelles procédures.
- Appui pour l’organisation corporative et la stratégie
- Support au développement des affaires
- Formation pour l’équipe de producteurs
- Mise en place d’un système de gestion contractuelle
Témoignages
Kathy Malas
Adjointe au PDG, dirigeante du Pôle Innovation et Intelligence Artificielle, CHUM (Centre hospitalier de l’université de Montréal)
Santé globale, Développement durable
Le CHUM Centre hospitalier de l'Université de Montréal est un hôpital innovant au service des patients. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés, aux patients et à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques et ses innovations, il améliore la santé de la population adulte et vieillissante. Hôpital universitaire affilié à l’Université de Montréal, le CHUM a une vocation de soins, de recherche, d’enseignement, d’innovation et de promotion de la santé ainsi que d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé.
Yves Lapierre a été mandaté en 2021 pour piloter la conception d’un nouveau projet interactif destiné à la formation en management de l’innovation pour l’écosystème de la santé. Avec son appui nous avons été en mesure d’établir une structure de gouvernance intégrant plusieurs partenaires institutionnels majeurs et de mettre en place les premiers leviers de financement. Il a également contribué à la création du produit et de son modèle d’affaires. Son sens de l'entrepreneurhip et son doigté s’avèrent des actifs précieux.
Lucy Stojak
Directrice exécutive
Laurent Simon et Patrick Cohendet
Co-directeurs HEC Montréal Mosaic, Pôle en management de la créativité et de l’innovation
Développement et mobilité durable, Culture, Santé globale
Le pôle Mosaic est une plateforme multidisciplinaire de recherche et de transfert de HEC Montréal et un espace d’échange de connaissances sur le management de la créativité et de l’innovation (« Mosaic »), dont la direction est assurée par les professeurs Patrick Cohendet, professeur titulaire au Département d’affaires internationales de HEC Montréal, et Laurent Simon, professeur titulaire au Département d’entrepreneuriat et innovation de HEC Montréal
Yves assiste Mosaic depuis 2020 en qualité d’entrepreneur en résidence et de conférencier invité. Son rôle au sein de notre équipe consiste à identifier des opportunités de développement et à les transformer en réalisations concrètes ou en produits. Membre du comité organisateur de l’École d’été en management de la créativité et coach auprès d’étudiants gradués, il apporte également à Mosaic le point de vue d’un entrepreneur rompu aux actions sur le terrain.
Études de cas
Voici quelques exemples de projets d’envergure réalisés au cours des années et grâce auxquels nous avons acquis une solide expertise en matière de transformation numérique dans des secteurs diversifiés tels les technologies pour la santé, le financement et la création de start-up ou les médias interactifs.
